Тюменским студентам Сбер рассказал о цифровизации и трендах будущего

основной темой беседы стало обсуждение необходимых навыков и знаний для востребованных специалистов на рынке труда в следующие 10 лет. спикер посоветовал ребятам помимо hard skills развивать и soft skills, потому что именно «мягкие навыки» позволяют быстро адаптироваться к реалиям современного мира.

александр исаев, заместитель управляющего западно-сибирским отделением сбербанка:

«в цифровую эпоху на особую роль выходят так называемые «мягкие навыки», развитие которых будет помогать добиваться успеха современным специалистам. можно сказать, что они помогают эффективно и самостоятельно действовать в разных рабочих ситуациях».

также на встрече студенты узнали о популярных профессиях и карьерных возможностях в банке для молодых специалистов, о технологиях и цифровых сервисах, меняющих мир, об участии сбера в развитии искусственного интеллекта.

евгений светлов, управляющий западно-сибирским отделением сбербанка:

«проведение лекций от топ-менеджеров сбера в честь дня студента уже стало доброй традицией и каждый год собирает все большую аудиторию слушателей. в этом году мероприятия проходят более чем в 300 вузах страны. приятно осознавать, что самые активные участники подобных встреч после окончания учёбы становятся частью многочисленной команды сбера. в честь праздника сбер подарил студентам эксклюзивные предложения от компаний экосистемы».

все эти предложения собраны на специальном лэндинге:

• промокод на 500 рублей на первый заказ от 1500 рублей в сбермегамаркете.
• подписку сберпрайм за один рубль на три месяца
• скидку 300 рублей при первом заказе от 500 рублей в самокате.
• 50%-ю скидку на три месяца связи на тарифе «стартовый+» от сбермобайла.
• промокод на скидку 250 руб. на первый заказ при покупке от 1500 руб. при прохождении игры «беги, сборщик, беги» от сбермаркета.

кроме того, в честь праздника сбер создал «детектор будущего» — проект на базе нейросети, который может помочь молодым людям определиться с направлением их профессионального развития и начать строить свою карьеру. на странице «детектора будущего» пользователю нужно пройти пять простых игр, соответствующих направлениям стажировок sberseasons: анализу данных, разработке, дизайну, кибербезопасности и бизнесу.

во время игры нейросеть просканирует эмоции пользователя и определит, когда он улыбался, хмурился, был удивлён или разочарован. в результате нейросеть сделает вывод о том, какая игра понравилась больше всего и какая вакансия в экосистеме сбера может быть интересной.

студенты смогут сразу подать заявку на стажировку sberseasons на рекомендованное направление или выбрать другое.

генеральная лицензия банка россии на осуществление банковских операций №1481 от 11.08.2015.

Источник